지저우 화유 전자 밀봉 제품 사양 개요 지저우 화유 일렉트로닉스는 현재 120 개 이상의 패키지 품종, 30 개 이상의 완제품 테스트 솔루션, 2022 년 회사는 새로운 3 온도 Prober : TSK UF3000EX-e 완전 자동 웨이퍼 프로브 테이블, 산온 Handler : HT-1028C 테스트 선별기, 3D 비전 inspection 외관 검출기 및 S100, 3380, STS8200, NI STS T4, J750HD 및 기타 여러 ATE 장비, 자동차 등급 제품 패키지 테스트 기능을 가지고, 고객에게 다양하고 빠르고 신뢰할 수있는 현지화 서비스 및 웨이퍼 테스트, 칩 패키지,
다시 시작, 비엔티안 업데이트, 천 항해가 통과, 코어를 향해 이동, 2022를 돌이켜 보면, 특별한 의미, 전망 2023, 희망으로 가득. 1월 9일 아침, Huayu Group의 2022년 경영 분석 및 2023년 사업 계획 회의가 예정대로 개최되었습니다. 이 회의는 심천 바오안, 심천 푸바오, 우시, 허페이의 4개 하위 회의장과 함께 치저우 화유 전자 메인 회장을 설립했습니다. 이 회의에는 그룹 회장, 자회사장, 임원 및 직원 대표 60여 명이 참석했습니다. 이 회의는 펑용(Peng Yong) 그룹 회장이 주재했다. 이 회의에서 각 자회사의 책임자는 2022년 업무 운영과 2023년
12월 26일, 중국 집적 회로 설계 산업 2022 회의 및 샤먼 집적 회로 산업 혁신 및 개발 정상 회담 (ICCAD 2022)이 샤먼 국제 컨벤션 및 전시 센터에서 시작되었습니다. Huayu 전자는 반도체 밀봉 산업 체인을 기반으로, 심오한 노력, Huayu 특성 밀봉 산업 체인을 형성, 부스는 많은 고객과 공급 업체를 유치! ICCAD 12월 27일 고급 패키징 및 테스트 포럼에서 지저우 화유 전자 기술 유한 공사의 회장 인 펑 용 (Peng Yong)은 “집적 회로의 고급 패키징 개발의 새로운 동향을 탐구”라는 주제로 연설을하여 고급
11월 17일, 안후이성 허페이시에서 산업정보기술부와 안후이성 인민정부가 공동주최한 2022 세계 집적회로 컨퍼런스가 개최되었습니다. 지저우 화유 전자 기술 유한 공사는 부스 E1-0299에 데뷔했다. 이 행사는 2022년 세계 집적 회로 컨퍼런스인 허페이 이니셔티브를 발표하여 글로벌 집적 회로 산업 체인의 업스트림 및 다운스트림 선도 기업이 글로벌 집적 회로 산업 체인의 공급망의 탄력성과 안정성을 공동으로 유지하고, 더 많은 합의를 도출하고, 실질적인 협력을 확대하고, 글로벌 집적 회로 산업의 발전을 촉진하기 위해 더 많은 노력을 기울이고 있습니다. Huayu Electronics는 반도체 밀봉 산업 체인을 기반으로, 심오한 노력,
대만 매체에 따르면 대만 적전 창시자인 장충모는 게스트 신분으로 미국 싱크탱크 브루킹스학회에서 미국이 국내 칩 생산량을 늘리는 것은 비싼 낭비이자 헛수고라고 담화를 발표했다.그는 미국 칩 제조업이 확장과 성공에 필요한 인재 창고가 없다고 생각한다. 장충모는 중국 대만 지역의 인구가 매우 많은 것은 대만의 적전결정 제조 성공에 성공하거나 부족할 수 없는 조건이라고 말했다.미국과 다른 국가의 전문 인재가 제조업을 떠날 때 중국 대만 지역의 인재가 성숙하여 순수한 결정원 대리공의 이상적인 장소가 되었다. 장 회장은 또 미국에서 제조되는 원가가 뒷걸음질치고 있다고 강조했다.대적전 오레곤 주
직무 요구:남녀 무관, 신체 건강, 중학교 및 이상 학력, 연령 18-45세;고생을 참고 노동을 견디며 교대(백반/야반)의 생산 작업에 적응할 수 있다.주로 선진적인 자동화 설비 조작 관리에 종사한다.2) 임금 대우: 직원의 종합 임금은 5500-7500원이고 매년 13개월 임금을 받는다.평상시 잔업 1.5배, 토요일 일요일 잔업 2배 임금, 법정 공휴일 잔업 3배 임금;3) 근무시간: 아침 8시부터 저녁 20시까지 양반제(백반, 야근), 야근 수당 70원/일.4) 법정 복리: 정규직을 위해 법에 따라 보험 1금을 납부한다.5) 입사 교육: 회사에서 신입 직원에게 유급 교육을 하고 완선한 승진 메커니즘을 가진다.6) 회사
직무 요구:1. 남녀를 불문하고 시력이 양호하며 신체가 건강하며 중학교 및 이상의 학력, 연령 18-42세.2. 근무 시간: 아침 8시부터 저녁 20시까지 양반제(백반, 야근), 매 야간 근무에 70위안을 보조한다.3. 임금 대우: 월 종합 임금 5500-7500위안, 생산량 보너스를 따로 설정하고 매년 13개월의 임금을 받으며 보험 1금을 납부한다.회사에서 숙식을 제공하고 부부 쌍방이 회사 종사자가 부부의 주택을 신청할 수 있으며 기숙사 시설이 완비되어 있다(24시간 온수 샤워, 옷장, 에어컨 등)
직무 요구:1) 전문대학 및 이상의 학력;2) ASM E By DEK 주석 인쇄기, ASM TX2I 스티커, BTU 회류 용접로, 워셔, 스티커 SPI AOI 검측 설비에 익숙함;3) SMT 공정 설비 및 공정 절차, 관련 파일 작성 유지보수, 이상 분석 처리 숙지;4) 동업 경력 3년 이상.5) 임금 대우: 면담, 연간 13급, 보험 1금 납부, 회사 숙식 제공, 완선한 승진 메커니즘.
직무 요구:1) 전문대학 및 이상의 학력.공업공학, 기계설계, 관리과학, 정보관리, 컴퓨터과학 등 관련 전공;2) 집적회로 트랜지스터 제조 봉인 테스트 생산 가공 절차를 익힌다.3) 좋은 의사소통 기교와 학습 능력, 뚜렷한 논리적 사고와 종합적 판단 능력이 있다.4) 작업 분석과 측정 방법을 능숙하게 응용할 수 있다.5) AutoCAD, AD 등의 도면 제작 소프트웨어를 우선적으로 사용할 수 있습니다.6) 생산라인에서 1년 이상 근무한 경력자가 우선이다.7) 임금 대우: 면담, 연간 13급, 보험 1금 납부, 회사 숙식 제공, 완선한 승진 메커니즘.
직무 요구:1) 나이 25-40세로 건강하고 고생을 견딜 수 있다.2) 전문대학 및 이상의 학력, 기계공학, 기계설계제조 및 자동화 등 전공;3) KS Rapid/Elite, ASM Aero 장비 모델 숙련;4) 처리 설비의 이상 분석 개선 능력을 갖추고 있다.5) 일정한 WB 공정 공정 능력을 갖추고 칼날 선형, 제품 파라미터 최적화를 포함한다.6) ASM 설비 정비 능력 구비;반도체 봉측 업계 5년 이상 경력 우선.7) 경력이 없거나 졸업생이 관련 전문 지식을 갖춘 경우 회사에서 교육을 제공하고 키보드 엔지니어로 양성할 수 있다8) 임금 대우: 면담, 연간 13급, 보험 1금
