新闻资讯

  • 新闻资讯
  • 池州华宇电子2022年度述职报告暨2023年度工作计划安排会——以质为本 忠于客户

池州华宇电子2022年度述职报告暨2023年度工作计划安排会——以质为本 忠于客户

日月其迈,时盛岁新。2月4日,池州华宇电子2022年度述职报告暨2023年度工作计划安排会圆满召开。此次大会以“以质为本 忠于客户”为主题,全面复盘总结了2022年度各项工作,布局2023年发展规划,并签订经营目标指标责任书,为公司进一步实现高质量发展统一了思想。

出席本次会议的人员有:董事长彭勇、运营总监赵从寿及各部门负责人、优秀党员代表、优秀员工代表等60余人。

会议先后听取了各部门负责人的工作总结,使参会人员更加全面的了解2022年工作开展情况,并指明了2023年的工作要点。明确了过去一年工作中存在的不足之处,新的一年需要重视并加以改善。

2022年,因疫情影响,半导体消费市场波动较大,公司全体上下一心,排除万难,取得了较好的成绩。为感谢和鼓励表现优异的华宇人,进一步增强全体员工的凝聚力和向心力,促进公司健康、稳定发展。由运营总监赵从寿现场宣读优秀党员、优秀员工、质量标兵 、劳动模范名单并予以表彰。

董事长彭勇就汇报内容做了充分的肯定。他表示:企业的发展离不开各位同事的辛勤付出。2023年是华宇的质量年,我们要坚持“以质为本 忠于客户”的理念,用实践行动践行“天道酬勤 厚德载物”的价值观,夯实质量第一,以生产运营为主线,加强跨部门沟通协调,注重时间分配,提升工作效能。在工作中,要严格对标找差距、对表抓落实,做好企业高质量发展的第一责任人。

他强调:2023年,是党的二十大的开局之年,也是十四五规划的的中坚之年。我们要心往一处想,劲往一处使劲。要主抓高质量发展、抓业绩、抓投资、改善员工福利。要加快公司现代化管理进程,加大全面质量管理体系建设、优化内部管理制度,深入实施科技创新和技术改造,加强供应链合作能力,深化人力资源体系建设,提升员工福利。

春已至,万物始,美好已经来临。2023是公司发展的关键时期,期待华宇每一位职工干出精彩、拼出未来,奋力谱写华宇电子新篇章。